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📰 每日快讯 ✨ 关联目标:品牌营销与定位

Korbit 这个名字消失了:DigitalX 搬进 Mirae Asset 证券总部,把「加密交易所」重新定义成「传统金融的数字资产平台」

2026-10-15 约 6 分钟

据首尔经济日报 2026 年 10 月 14 日报道,被 Mirae Asset 集团收购的加密货币交易所 Korbit 将于 11 月初搬入 Mirae Asset 证券总部大楼,完成更名后的最后一块拼图。这家成立于 2013 年、韩国第一家加密货币交易所,在四个月里走完了被收购、改公司名、改服务名、换域名与应用程序图标,再到搬进集团总部这个完整流程。同期披露的数字并不好看:市场份额长期在 0.5% 上下,2018 年以来连亏八年。这恰恰是品牌重塑类项目最值得读的地方——改名不是终点,是把一个资产重新标价的第一步。

01

发生了什么

1时间与动作:据首尔经济日报 2026 年 10 月 14 日报道,DigitalX 正推进在 11 月初搬迁至首尔中区 Center One 大楼,也就是 Mirae Asset 证券的总部所在地。具体搬迁日期尚未确定。
2这家公司是谁:DigitalX 的前身是 Korbit,2013 年上线,是韩国第一家加密货币交易所,也是全球首个支持比特币兑韩元的交易所。
3品牌整合已经做完:8 月把法人注册名从 Korbit 公司改为 DigitalX 公司;9 月 16 日把服务名从 Korbit 改为 DigitalX,同时更换官方域名、应用程序图标与品牌识别体系。
4官方口径:DigitalX 首席执行官吴世振(Oh Se-jin)的说法是,这次改版不只是改名字,而是与 Mirae Asset 集团一起开启新飞跃的起点;作为韩国首家交易所,公司会延续守护客户资产的原则,逐步推出有实际价值的产品与服务。
02

四个月走完的四步:从被收购到搬进总部大楼

1第一步(7 月):Mirae Asset 集团旗下 Mirae Asset Consulting 完成收购,最终持股 97.15%。此前公司披露,为拿下剩余 5.42% 股份,追加收购约 735 万股、金额约 72 亿韩元(约 532 万美元),持股从 92.06% 提升。
2第二步(8 月):法人注册名变更完成,Korbit 公司变成 DigitalX 公司。
3第三步(9 月 16 日):服务名、域名、应用程序图标、品牌识别体系一次性换完,并向用户推送正式通知,同时提示用户警惕借更名与换域名实施的钓鱼攻击。
4第四步(11 月初,计划中):搬入 Mirae Asset 证券总部大楼,把办公场所也并进集团。
5为什么这一步值得记 → 前三步改的都是名字与界面,第四步改的是「人坐在哪里」。当一家被收购的交易所搬进收购方的总部大楼,品牌重塑才算从对外传播落到了组织内部。
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改名的真正含义:Mirae Asset 3.0,以及「不卖没有价值的产品」

1战略定位:Mirae Asset 集团创始人兼全球战略官朴炫柱(Park Hyeon-joo)在 7 月 23 日发给员工的内部信中说明,更名是集团「Mirae Asset 3.0」战略的一部分,目标是在同一个投资生态里把传统金融与数字资产连起来。
2名字本身的含义:他强调 DigitalX 代表的是不同形态价值的交汇点,以及把它们放在一起后产生的可能性,而不是一次单纯的企业形象更换。
3新业务清单 → 现实世界资产代币化、证券型代币发行、稳定币,以及连接传统资产与数字资产的投资产品。
4合规被写成硬约束:据韩国媒体转述,他要求员工把合规当作不可谈判的标准,在反洗钱、客户身份识别、信息安全与欺诈侦测系统上保持严格控制,并紧跟韩国《虚拟资产用户保护法》的细化与证券型代币发行规则的制定。
5一条很有分量的话 → 他明确要求,缺乏足够价值的产品不应该以 Mirae Asset 的品牌推出。这句话对任何做品牌重塑的公司都成立:换招牌的代价,是以后每一个产品都要过集团品牌这一关。
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起点有多低:0.5% 的份额、八年亏损,以及一年零手续费

1市场份额:据行业统计,按去年交易量计算,Upbit 约 69%、Bithumb 约 28%、Coinone 约 2%、Korbit 约 0.5%、Gopax 约 0.1%。另据韩国媒体 8 月 23 日当天的数据,Korbit 的实时份额约为 0.2%——两个数字口径与统计时点不同,都指向同一个结论:散户这条路上它已经追不上。
2经营状况:Korbit 从 2018 年到去年连续八年录得经营亏损,交易停滞导致手续费收入下降,公司曾通过出售持有的加密资产来覆盖运营成本。
3极端打法:据每日经济报道,DigitalX 宣布自 8 月 24 日上午 9 点起,一年内免除全部交易手续费。首席执行官的说法是,这是为在这段困难时期陪伴客户。
4弹药:同一篇报道提到,公司计划在明年第一季度前再从 Mirae Asset 获得 3000 亿韩元注资。
5换个赛道竞争 → 有韩国行业媒体指出,交易所的竞争标准可能从散户交易量,转向「谁能更稳地把企业客户接进市场」。对企业客户来说,开户就能交易远远不够,还需要投资适当性审查、内部审批流程、资产托管方式、风险管理与会计税务标准;交易所要提供的也不只是撮合,还有研究、投资信息、托管、欺诈侦测系统与内控框架。
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这条新闻为什么说明「好背景的 C 级人才」是品牌重塑的前提

1品牌重塑的实质是换掉「谁对结果负责」→ 把一家连亏八年、份额 0.5% 的交易所改造成集团的数字资产支柱,需要的是能在金融集团语境里汇报、又能管住加密业务风险的人,而不是一个会做视觉识别的团队。
2合规条款已经把责任钉在具体职位上 → 反洗钱、客户身份识别、信息安全、欺诈侦测这四件事,在受监管金融机构里分别对应首席合规官、首席风险官与首席信息安全官的签字责任。要求写进内部信,就意味着这些岗位必须先坐满。
3老牌机构买的是「可托付」→ Mirae Asset 集团看中的是 Korbit 的韩元交易基础设施与新韩银行的实名验证存取款账户合作;反过来,集团敢把自家品牌挂上去,前提是这个平台有一套能被集团审计与风控体系接受的管理层。
4业务切换需要跨物种的人 → 要从散户现货切到现实世界资产代币化、证券型代币发行与稳定币,必须同时懂证券承销与链上结算。这类人不可能内部培养,只能外部引入。
5搬到你身上 → 如果你的品牌要往上走一档,第一件事不是换标识,而是先找到那个能让母公司、监管机构与机构客户都愿意在他名字上签字的人。招牌换了、人没换,改版就只是一次改版。
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