Web3 招聘专用 · 全自动交付

招外籍人才之前,
先花 3 分钟查清他是谁。

先购买背调额度(自到账起 12 个月内随时可用),再填候选人姓名 + LinkedIn / 邮箱 / GitHub —— AI 自动交叉核查公开数据,3 分钟生成专业背景调查报告(PDF,中英双语)。无需注册、无需沟通、全自动交付。

✓ 全部基于公开数据 ✓ 3 分钟交付 ✓ 支持 USDT / 支付宝

20+公开数据源交叉核查
3 min平均交付时间
6大风险维度评级
双语报告语言 中 / EN

Web3 招聘,简历只是一张纸

远程、跨国、匿名文化——Web3 招人踩过的坑,传统背调公司根本不懂。

履历造假

“前 Binance 总监”?LinkedIn 随便写,63% 的简历含有不实信息。

伪装身份的开发者

朝鲜黑客团伙(DPRK)专门针对 crypto 团队远程求职,已盗取数亿美元。

骗局前科

候选人上一个项目是不是 rug?社区早有记录,但你没时间一条条翻。

跨国核查无门

Checkr 之类只覆盖美国本土,华人项目方招外籍人才完全用不上。

三步完成,全程无需沟通

从下单到拿到报告,平均 3 分钟。

1
提交候选人信息

姓名 + 任一联系方式(LinkedIn 链接 / 邮箱 / GitHub / Telegram),附简历更佳。

2
AI 全网交叉核查

自动检索 20+ 公开数据源,并自动识别候选人国籍、职位、教育等档案信息,按国别嵌入调查策略与合规提示。

3
收报告,做决定

PDF 报告直达你的邮箱:六大维度风险评级(绿/黄/红),附证据来源链接。信息有误?免费纠错 20 次。

AI 自动识别 + 人工纠错,报告越改越准

系统自动识别候选人国籍、现居地、职位、教育背景等档案信息;发现不对?在用户中心一键纠错或补填,同一份报告免费修改 20 次,保存后即时重新生成。

报告包含六大模块

每个模块独立评级,全部结论附公开来源,可自行复核。

身份一致性核查

姓名、照片、邮箱、社媒账号是否指向同一个人;是否存在套图、假号迹象。

履历交叉验证

LinkedIn 声称的任职经历 vs GitHub 活动、公司官网、公开报道——逐条比对,标出矛盾点。

技术与开源足迹

GitHub 贡献真实性、代码质量信号、参与过的项目及其结局。

链上足迹

公开关联钱包的交易行为、是否涉及已知骗局地址、制裁名单(OFAC)比对。

负面与骗局记录

全网扫描:诉讼、rug 项目关联、社区举报、媒体负面报道。

综合风险评级

绿 / 黄 / 红三级结论 + 关键风险提示,一页看懂能不能用这个人。

样例报告(节选)

以下为虚构候选人演示数据。真实报告每条结论均附来源链接。

Mr. K · 候选人背调报告 应聘职位:智能合约工程师 · 生成于 2026-09-20 · 报告编号 #V-2041
综合评级:黄色 · 需关注
身份一致性(LinkedIn / GitHub / 邮箱交叉)通过
履历验证:声称“前某 L2 核心开发者”部分存疑
GitHub 贡献:近 12 个月活跃度与代码质量真实且高质量
链上足迹:关联钱包 vs 已知骗局 / 制裁名单未见风险
负面记录:曾参与项目 2024 年停止运营(社区有争议)需面试追问
朝鲜黑客团伙(DPRK)特征筛查未命中

💡 黄色 ≠ 不能用。报告会列出具体存疑点(如:该项目 GitHub 组织查无此人贡献记录),并给出建议的面试追问清单。

有些核查需要登录账号,我们登录不了 —— 这些要额外付费升级

报告全部基于公开数据:AI 不会、也无法登录任何需要账号或本人授权的网站(例如中国的学信网学历认证、美国 National Student Clearinghouse、英国 HEDD、各国无犯罪证明与前雇主核实)。这些项目在报告里一律如实标注为「未验证」,绝不猜测。如果你确实需要这些结论,可在用户中心对任一候选人点「升级核查」提交申请,我们人工报价并执行,费用另计。

✓ AI 能查的(已包含在报告里)
  • 公开搜索引擎、知识库与新闻
  • GitHub / 开源与技术足迹
  • 公司注册、董事与股权公开记录
  • 公开诉讼、破产公告与制裁名单
  • 公开社交资料与言论(不作实名后台核查)
⚠ 需登录 / 授权(需付费升级,人工执行)
  • 中国学信网学历认证(需本人账号与授权)
  • 海外学历验证(英国 HEDD / 美国 NSC 等,需书面授权)
  • 前雇主电话 / 邮件核实(人工致电或发函)
  • 无犯罪证明 / 犯罪记录(部分国家仅限本人或雇主申请)
  • 专业执照(律师 / 医师 / CPA)与中国个人征信报告

升级核查价目(费用另计,按需勾选)

升级项目费用说明
先下单拿公开数据报告 → 出报告后可在用户中心对任一候选人点「升级核查」补订,只需为需要的项目付费

按份付费,无订阅捆绑

一次招聘决策的成本是一杯咖啡;招错一个人的成本是几个月薪水。

单份报告

$99
1 名候选人 · 一次性
  • 六大模块完整报告
  • 中英双语 PDF
  • 3 分钟交付
最受欢迎

3 份套餐

$249
折合 $83/份 · 12 个月有效
  • 单份全部内容
  • 同岗位候选人横向对比表
  • 面试追问建议清单

10 份团队包

$690
折合 $69/份 · 12 个月有效
  • 3 份套餐全部内容
  • 批量提交(一次最多 10 人)
  • 优先队列,加急 60 秒

额度自付款到账起 12 个月内有效,可以先囤着慢慢用;下单时不用填候选人资料,付款后随时到「用户中心」补填并提交核查。

常见问题

数据来源是什么?合法合规吗?
报告 100% 基于公开可得信息(公开职业档案、开源平台、链上公开数据、公开新闻与社区记录),不获取任何非公开隐私数据。报告仅呈现事实与来源,不做定性指控,仅供招聘决策参考。
多久能拿到报告?
平均 3 分钟,自动发送到你下单时填写的邮箱。高峰期最长不超过 30 分钟。
支持哪些付款方式?
USDT(BEP20/TRC20)与支付宝。付款后额度立即存入你的账号(12 个月内有效),填好候选人资料即自动开始核查,无需人工确认。
如果候选人公开信息很少怎么办?
报告会如实标注“公开足迹稀少”——对 Web3 高端岗位而言,这本身就是重要的风险信号。若信息不足以形成有效结论,可申请全额退款。
候选人会知道我查过他吗?
不会。所有核查均针对公开数据,不联系候选人本人、不联系其过往雇主,全程无痕。

下一个 offer 发出去之前,先查一遍。

$99 买份额度囤着 —— 一份确定性,换掉六位数的用人事故。

立即开始核查 →